Wen wir suchen

Wir suchen immer nach leidenschaftlichen und engagierten Menschen, die unser wachsendes Team verstärken möchten. Egal, ob du Arzt, Apotheker, Kundenbetreuungsspezialist oder Entwickler bist, deine Arbeit wird einen echten Unterschied machen.

Bei Transtoyou schätzen wir:

  • Innovation - Wir scheuen uns nicht, den Status quo im Gesundheitswesen herauszufordern
  • Integrität - Wir halten die höchsten medizinischen und ethischen Standards ein
  • Empathie - Wir stellen Patienten an erste Stelle und kümmern uns sehr um ihre Erfahrungen
  • Exzellenz - Wir streben in allem, was wir tun, nach Qualität
  • Zusammenarbeit - Wir glauben, dass großartige Gesundheitsversorgung immer Teamarbeit ist

Ärzte und medizinische Experten

Wir arbeiten mit lizenzierten Ärzten in ganz Europa zusammen, die bereit sind:

  • Digitale Anamnesen zu überprüfen und medizinische Freigaben zu erteilen
  • Video-Konsultationen für Patienten anzubieten
  • Zu sicheren, personalisierten Behandlungsplänen beizutragen

Flexible Arbeitszeiten, volle Unabhängigkeit und echter Einfluss. Werde Teil unseres medizinischen Netzwerks.

Anforderungen

  • Gültige ärztliche Zulassung in einem EU-Land oder im Vereinigten Königreich
  • Mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung
  • Fließend in Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
  • Vertraut mit digitalen Tools und Telemedizin

Partnerapotheken

Wir suchen aktiv nach Apothekenpartnern, die:

  • Verschreibungspflichtige Behandlungen in ganz Europa abgeben
  • Strenge Sicherheits- und Compliance-Protokolle einhalten
  • Zuverlässigen und diskreten Versand anbieten

Gemeinsam machen wir Gesundheitsversorgung zugänglich und verlässlich.

Vorteile der Partnerschaft

  • Erhöhtes Verschreibungsvolumen und neue Kundschaft
  • Vereinfachte digitale Rezeptverarbeitung
  • Integration mit unserer Plattform für effizientes Bestellmanagement
  • Unterstützung durch unser engagiertes Apothekenerfolgsteam

Kundensupport-Team

Wir suchen nach aufmerksamen und freundlichen Fachleuten, die:

  • Nutzer bei der Navigation auf unserer Plattform unterstützen
  • Fragen zu Produkten und Behandlungen beantworten
  • Mit Klarheit und Sorgfalt kommunizieren

Du wirst die Stimme von Transtoyou für viele Kunden sein und ihnen auf jedem Schritt des Weges Unterstützung bieten.

Was wir suchen

  • Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und einfühlsamer Ansatz
  • Fließende Englischkenntnisse und mindestens eine weitere europäische Sprache
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Fähigkeit zur Problemlösung

Softwareentwickler

Unser Entwicklungsteam steht im Zentrum unserer Innovation. Wir suchen Entwickler, die:

  • saubere, skalierbare und sichere digitale Tools bauen
  • benutzerfreundliche Systeme für Patienten und Fachleute erstellen
  • eHealth mit smarten Lösungen voranbringen möchten

Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine der am schnellsten wachsenden digitalen Gesundheitsplattformen Europas mitzugestalten.

Aktuelle Stellenangebote

  • Frontend-Entwickler Team komplett, offen für außergewöhnliche Talente
  • Backend-Entwickler PHP, MySQL, JavaScript
  • iOS-Entwickler Team komplett, offen für außergewöhnliche Talente
  • Android-Entwickler Team komplett, offen für außergewöhnliche Talente
  • QA-Ingenieur Testautomatisierung, CI/CD

Marketing & Wachstum

Wir erweitern unser Marketingteam mit kreativen Profis, die:

  • Wachstumsstrategien über digitale Kanäle vorantreiben
  • Fesselnde Inhalte erstellen, die informieren und begeistern
  • Unsere Marke aufbauen und dabei Gesundheitsvorschriften respektieren
  • Daten nutzen, um Leistung und Reichweite zu optimieren

Hilf uns, Millionen in ganz Europa den Zugang zu Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.

Aktuelle Stellenangebote

  • Content-Spezialist Medizinische Inhalte, SEO, Texterstellung
  • Social Media Manager Community-Aufbau, Gesundheitskommunikation

Warum du bei uns arbeiten solltest

Remote-First-Kultur

Arbeite von überall in Europa mit flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Teamtreffen.

Sinnvolle Mission

Hilf uns dabei, Gesundheitsversorgung für alle zugänglicher, bezahlbarer und bequemer zu machen.

Wachstumsmöglichkeiten

Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit internationaler Reichweite und Ambitionen.

Lernen & Entwicklung

Persönliches Entwicklungsbudget und regelmäßige Möglichkeiten, deine Fähigkeiten zu erweitern.

Verantwortung & Einfluss

Übernimm von Anfang an echte Verantwortung und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.

Umfassende Benefits

Wettbewerbsfähiges Gehalt, Krankenversicherung, Unterstützung für mentale Gesundheit und mehr.

Unsere Arbeitskultur

Bei Transtoyou haben wir eine Kultur aufgebaut, die Wert legt auf:

Transparenz

Wir teilen Informationen offen und halten alle über Unternehmensentwicklungen und Entscheidungen auf dem Laufenden.

Work-Life-Balance

Wir respektieren persönliche Zeit und verstehen, dass Balance zu besserer Arbeit und glücklicheren Teammitgliedern führt.

Kontinuierliches Lernen

Wir fördern Neugier und stellen Ressourcen für berufliche Weiterentwicklung und Wachstum bereit.

Vielfalt & Inklusion

Wir feiern unterschiedliche Perspektiven und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt.

Der Beitritt zu Transtoyou war eine der besten Karriereentscheidungen, die ich je getroffen habe. Jeden Tag werde ich herausgefordert, zu wachsen und gleichzeitig zu etwas beizutragen, das den Menschen wirklich hilft.

Sarah K., Softwareentwicklerin, von Anfang an bei uns

Jetzt bewerben

Interessiert daran, bei Transtoyou mitzumachen? Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

Bitte sende deinen Lebenslauf und eine kurze Vorstellung an careers@transtoyou.com und lass uns wissen, welches Gebiet dich interessiert.

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Wenn deine Rolle oben nicht aufgeführt ist, du aber glaubst, dass du gut zu uns passt, melde dich gerne bei uns.

Roel van Distel, CEO & Gründer

Wir bauen ein Team aus leidenschaftlichen Fachleuten auf, die das Gesundheitswesen zugänglicher machen wollen. Wenn das auf dich zutrifft, würden wir gerne deine Geschichte hören.

Roel van Distel, CEO & Gründer

Unser Bewerbungsprozess

  1. 1

    Bewerbungsprüfung

    Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig innerhalb von 7 Werktagen.

  2. 2

    Erstgespräch

    Ein 30-minütiges Videogespräch, um über deine Erfahrungen und unsere Erwartungen zu sprechen.

  3. 3

    Fähigkeiten-Test

    Eine praktische Aufgabe oder Fallstudie, die zur Rolle passt (falls zutreffend).

  4. 4

    Teamgespräch

    Triff deine potenziellen zukünftigen Kollegen und erfahre mehr über unsere Projekte.

  5. 5

    Endgültige Entscheidung

    Wir bemühen uns, innerhalb von 2 Wochen nach deinem ersten Gespräch eine Entscheidung zu treffen.